DÉCRYPTAGE

Comprendre le monde économique n’a jamais été aussi nécessaire, ni aussi passionnant. Dans cette section « Décryptage », les grandes tendances économiques et sociales deviennent accessibles, claires et vivantes. Analyses, infographies, éclairages… Chaque article vous aide à saisir les mouvements du monde de la finance, à décoder l’actualité, et à briller avec aisance dans toutes vos conversations

La flambeuse & la fourmi : quand le plaisir des femmes dérange

La flambeuse & la fourmi : quand le plaisir des femmes dérange

Il collectionne, elle craque. Il se passionne, elle se ruine. Deux dépenses identiques, deux vocabulaires, et une longue histoire de récits qui ne pardonnent pas la joie des femmes. Deux vocabulaires pour une même dépense. Observons d’abord les mots. Quand un homme dépense beaucoup pour…

Le vrai coût de la privation : les craquages en chiffres.

Le vrai coût de la privation : les craquages en chiffres.

La rigueur a bonne réputation, et la joie mauvaise presse. Pourtant, chiffres à l’appui, c’est souvent la privation qui coûte le plus cher. L’effet yo-yo n’existe pas que dans l’assiette. Personne ne conteste plus l’effet yo-yo alimentaire. Un régime trop strict tient quelques semaines, puis…

3 raisons… Pourquoi les femmes qui brillent dérangent ?

3 raisons… Pourquoi les femmes qui brillent dérangent ?

La femme qui brille dérange-t-elle encore ? Réussite féminine et « pénalité de l’ambition » « Elle en fait trop. » « Elle se la raconte. » Ces petites phrases n’ont l’air de rien, mais elles dessinent une frontière très précise : celle de la…

Discrétion : 3 secrets d’un manque à gagner invisible

Discrétion : 3 secrets d’un manque à gagner invisible

Le prix de la discrétion : ce que coûte, en chiffres, le fait de rester invisible 36 000 euros. C’est ce que peuvent représenter, sur cinq ans, deux clientes par mois qui ne vous ont jamais trouvée. Rester discrète n’est pas neutre : c’est une…

Pourquoi les femmes pensent devoir être excellentes là où les hommes osent être débutants

Pourquoi les femmes pensent devoir être excellentes là où les hommes osent être débutants

Le syndrome des 100 % « Je vais attendre encore un peu avant de postuler. » « Je ne maîtrise pas suffisamment le sujet. » « Je ne suis pas prête. » Ces phrases, prononcées chaque jour dans les entreprises, les cabinets, les associations ou…

DÉCRYPTAGE : LE COÛT CACHÉ DU « J’ATTENDS ENCORE UN PEU »

DÉCRYPTAGE : LE COÛT CACHÉ DU « J’ATTENDS ENCORE UN PEU »

Il y a une phrase que beaucoup de femmes se disent, souvent depuis des années. « Je m’en occupe bientôt. » Bientôt, quand la situation sera plus stable. Quand il y aura plus à mettre de côté. Quand on comprendra mieux comment ça fonctionne. Quand on sera…

Femmes et pouvoir économique : histoire d’une exclusion construite.

Femmes et pouvoir économique : histoire d’une exclusion construite.

Toujours présentes. Et pourtant, tenues à l’écart. Comprendre les mécanismes de cette exclusion n’est pas un acte de désespoir, c’est le premier geste pour les contourner. L’argent n’a pas de genre. Les institutions qui le gèrent, si. Pendant des siècles, les femmes ont été exclues…

FEMMES & DÉCISION : CE QUE LA FICTION NOUS A APPRIS À CRAINDRE

FEMMES & DÉCISION : CE QUE LA FICTION NOUS A APPRIS À CRAINDRE

Le mythe de la femme hésitante n’est pas biologique. Il est narratif. Depuis des décennies, les histoires que nous regardons façonnent silencieusement notre rapport au choix. Elles dessinent une mécanique presque invisible : une femme ne décide pas immédiatement, elle doute, elle ressent, elle consulte,…

DÉCIDER SEULE OU DÉCIDER ACCOMPAGNÉE : CE QUE CHAQUE POSTURE DIT VRAIMENT DE VOUS.

DÉCIDER SEULE OU DÉCIDER ACCOMPAGNÉE : CE QUE CHAQUE POSTURE DIT VRAIMENT DE VOUS.

Dans l’imaginaire entrepreneurial, surtout au féminin, décider seule est souvent érigé en symbole de puissance. À l’inverse, s’entourer serait un signe de doute, voire de fragilité. C’est une lecture simpliste et surtout, stratégiquement dangereuse. La vraie question n’est pas : êtes-vous capable de décider seule ?…

Négocier sa rémunération : ce que l’hésitation coûte en chiffres

Négocier sa rémunération : ce que l’hésitation coûte en chiffres

L’argent qu’on ne demande pas n’existe pas Il y a des phrases qu’on entend souvent autour de la négociation salariale : « je ne suis pas à l’aise », « c’est délicat », « ce n’est pas mon style ». Ces phrases sont compréhensibles. Elles sont aussi très coûteuses. Pas symboliquement.…